Holanda (Países Baixos)

País progressista com excelente qualidade de vida, boa infraestrutura cicloviária, e processo relativamente organizado via BIG. Guia 2026.

€4.500 - €10.000/mês (AIOS → Specialist)

12-18 meses

Holandês B2

Por que escolher Holanda (Países Baixos)?

Qualidade de vida excepcional, infraestrutura moderna, população fluente em inglês (mas holandês é necessário para medicina), salários competitivos, cultura liberal e inclusiva, localização central na Europa.

Caminhos para Revalidação

Registro no BIG-register

Registro oficial de profissionais de saúde gerenciado pelo CIBG (Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg).

1
Certificação de Holandês B2
Obter CNaVT (Certificaat Nederlands als Vreemde Taal) perfil PTHO (Professionele Taalvaardigheid Hoger Onderwijs). Exame cobre holandês médico. Custo: €140.
2
Reconhecimento de Diploma via IDW
O International Diploma evaluation (IDW) avalia equivalência do diploma. Taxa: €180. Prazo: 4-6 semanas. Diploma brasileiro geralmente é reconhecido mas pode exigir complementação.
3
Solicitação ao BIG
Após IDW positivo, solicitar registro no BIG-register. Documentação completa + apostilhas. Taxa: €350. Prazo: 8-12 semanas.
4
Período de Adaptação (se necessário)
Alguns candidatos devem completar estágio de adaptação (3-6 meses) sob supervisão para demonstrar competências segundo padrões holandeses.

Principais Desafios

Idioma holandês é obrigatório - B2 certificado. Processo de registro via BIG-register envolve avaliação rigorosa. Custo de vida alto, especialmente habitação (€1.200-€2.500/mês aluguel). Mercado competitivo nos grandes centros urbanos.

Perguntas Frequentes

Posso usar inglês na prática médica?

Não oficialmente. Embora 90% dos holandeses falem inglês fluente, para exercer medicina é obrigatório holandês B2 devido à necessidade de comunicação precisa com pacientes e equipe.

Como são os salários reais?

AIOS (médico em especialização): €4.500-€6.000 bruto/mês. Especialista: €7.000-€12.000. Médico de GP (família): €8.000-€15.000. Descontado ~38-52% de impostos. Líquido ainda é muito competitivo.

Regiões com mais demanda?

Províncias do norte e leste (Groningen, Friesland, Drenthe) têm mais vagas e menos competição. Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag) é mais competitivo.